Tìm kiếm tin tức
Liên kết website
Sở, Ban, Ngành
UBND Huyện, Thị xã, Thành phố
Trường Học
Văn bản quy phạm pháp luật
Bộ thủ tục hành chính
Dịch vụ công tỉnh Thừa Thiên Huê
Cổng Thông tin điện tử Thừa Thiên Huế
Khảo sát mức độ hài lòng
TRUNG TÂM GIÁM SÁT ĐIỀU HÀNH ĐÔ THỊ THÔNG MINH TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
KÊNH PHẢN ÁNH, KIẾN NGHỊ THUỘC HỆ THỐNG GIÁM SÁT ĐIỀU HÀNH ĐÔ THỊ THÔNG MINH
Báo cáo về việc chấn chỉnh công tác chỉ đạo điều hành và triển khai công tác cải cách hành chính
Ngày cập nhật 29/10/2019

   Thực hiện Công văn số 1229/UBND ngày 08 tháng 9 năm 2019 của UBND huyện Quảng Điền về việc chấn chỉnh công tác chỉ đạo điều hành và triển khai công tác cải cách hành chính. UBND thị trấn Sịa báo cáo kết quả cụ thể như sau:

   UBND thị trấn Sịa đã tổ chức họp Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại vào ngày 14 tháng 10 năm 2019, tại cuộc họp Chủ tịch UBND thị trấn Sịa đã quán triệt Công văn số 1229/UBND ngày 08 tháng 9 năm 2019 của UBND huyện về việc chấn chỉnh công tác chỉ đạo điều hành và triển khai công tác cải cách hành chính. Trong đó cần khắc phục và chấn chỉnh một số nội dung sau:

   - Đối với các đồng chí lãnh đạo trực tiếp là Chủ tịch UBND thị trấn nhận trách nhiệm chính trong công tác lãnh chỉ đạo điều hành, nghiêm túc rút kinh nghiệm, nâng cao vai trò trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành đối với việc triển khai công tác cải cách hành chính cơ quan.

   - Đối với công chức thực hiện nhiệm vụ tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại, UBND thị trấn đã điểm điểm, rút kinh nghiệm từng đồng chí có những phát ngôn thiếu chuẩn mực không đúng thực tế tại buổi làm việc với sở Nội vụ tỉnh Thừa Thiên Huế. Trong thời gian tới UBND thị trấn Sịa yêu cầu công chức thực hiện nhiệm vụ tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại thực hiện nghiêm nguyên tắc phát ngôn trong cơ quan hành chính nhà nước. Nếu cán bộ, công chức còn vi phạm nguyên tắc phát ngôn trong cơ quan hành chính nhà nước, UBND thị trấn sẽ có hình thức xử lý kỷ luật, đồng thời làm cơ sở phân loại đanh giá cán bộ công chức và các danh hiệu thi đua cuối năm. Trong thời gian tới phải thường trực và làm việc tại Bộ phận Một cửa theo quy định, thực hiện nghiêm quy chế hoạt động của cơ quan (trường hợp đi công tác hoặc có lý do vắng thì phải cử người khác thay).

   - Tiến hành tổ chức họp định kỳ lồng ghép CCHC vào tuần, tháng, quý và sẽ tổ chức Hội nghị sơ kết, tổng kết 6 tháng, năm về chuyên đề CCHC. - Định kỳ công bố niêm yết kết quả đánh giá mức độ hài lòng trên bảng niêm yết .

   - Rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật để tham mưu, đề xuất cấp có thẩm quyền hủy bỏ hoặc sửa đổi, bổ sung cho phù hợp - Duy trì và cải tiến hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2015 ở thị trấn Sịa.

  - Tiếp tục thực hiện và chỉ đạo thực hiện hiệu quả hoạt động tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế “một cửa hiện đại”, “một cửa liên thông” đảm bảo quy định. Trong đó: Thường xuyên đồng bộ các Quy trình TTHC trên phần mềm, Thực hiện Thư xin lỗi” và “Giấy gia hạn hồ sơ” đối với những hồ sơ trể hạn, Tiếp tục thực hiện việc số hóa hồ sơ đảm bảo 100% theo quy định.

  - Tăng cưởng việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại.

  - Tiếp tục thực hiện một số nội dung về cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC, cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính và thực hiện chế độ báo cáo đảm bảo Kế hoạch, kiểm tra kỷ luật kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức.

   

 

Các tin khác
Xem tin theo ngày  
Thống kê truy cập
Truy cập tổng 2.149.842
Truy cập hiện tại 1.268